Спорт и бизнес

Корпоративный чемпионат

Корпоративный спорт стремительно ворвался в жизнь современных компаний. И, похоже, занял достойное место в повседневной деятельности множества отечественных организаций.

Сегодня между компаниями одного города или региона проводятся корпоративные чемпионаты по некоторым видами спорта, самыми распространенными из которых являются:

• Футбол;
• Мини-футбол;
• Баскетбол;
• Волейбол;
• Лыжные гонки;
• Легкая атлетика.

В большинстве случаев, корпоративный чемпионат организуется одной или сразу несколькими компаниями. Участие в подобных соревнованиях могут принимать только те сотрудники, которые работают в данных организациях. Судьи соревнований строго следят за тем, чтобы компании (как это часто бывает) не привлекали к себе в команды профессиональных спортсменов.  

По статистике, самым популярным корпоративным видом спорта является футбол. Более того, практически каждое крупное предприятие любого города нашей страны имеет свою футбольную команду, которая была создана еще во времена СССР, задолго до распространения корпоративного спорта.

Конечно, компания берет на себя всю ответственность по расходам команды. Зачастую многие компании организуют собственный корпоративный турнир по футболу, в котором принимают участие команды, составленные из сотрудников отделов и департаментов одной организации.

Сегодня во всех крупных городах нашей страны проводятся корпоративные чемпионаты по футболу. В большинстве случаев, в качестве главного приза за победу в таком турнире выступает денежное вознаграждение и/или же возможность поехать на областные или федеральные соревнования. Стоит отметить, что денежное вознаграждение участников подобных соревнований интересует меньше всего.

Корпоративные чемпионаты могут проводиться по разным видам спорта, но вне зависимости от специфики соревнований они позволяют обеспечить сплоченность коллектива, поднятие командного духа, улучшение взаимоотношений между сотрудниками и руководством.

Очень хорошо, когда компания организует не просто какие-то соревнования, а настоящие спортивные праздники с участием жен и детей сотрудников. В этом случае можно говорить о потенциально высокой самоотдаче и работоспособности всех сотрудников предприятия. Это правильный ход, хотя и немного затратный, особенно для небольших организаций. Но при правильном проведении состязаний и затраты оказываются не очень большими.

Другие документы раздела